אם את/ה...
- 01
מרגיש שהארגון גדל מהר, ומה שעבד לפני שנה כבר לא עובד
- 02
מובילה שינוי ואנשים לא ממש נסחפים
- 03
יודע שצריך לשנות משהו - אבל לא ברור בדיוק מה ואיך
- 04
נכנסת לתפקיד גדול יותר ורוצה להתחיל נכון
- 05
עומד בפני M&A ורוצה מישהי שיודעת לשלב בין החלקים העסקיים, התהליכיים והאנושיים
- 06
מחליטה לבד מדי - וחסר לך מישהו לחשוב איתו ברצינות
זה בשבילך.
שירותים
מה אני עושה
ארבעה מסלולים. גישה אחת - שותפות אמיתית לאורך הדרך.
1:1 Executive Coaching
שיחות שמחדדות בהירות, מרחיבות אפשרויות ומשחררות את מה שלא עובד. יוצאים עם כלים ודרך לנהל שמתאימה לך.
ייעוץ להנהלה בכירה
עבודה עם ההנהלה על מה שבאמת קשה - אסטרטגיה, תהליכי שינוי ורגעי ההחלטה. מהחשיבה ועד שהדברים קורים בשטח.
ליווי תהליכי שינוי
ליווי של תהליכי שינוי מהתכנון ועד היישום. דרך ההתנגדויות והקשיים, עד שהשינוי קורה ונשאר.
מיזוגים ורכישות
ליווי משלב ה-due diligence ולתוך המורכבות שאחרי הסגירה. תהליך שמשלב את הצד העסקי, התהליכי והאנושי.
אודות
למה אני
עשיתי את הדרך הזו בעצמי. עבדתי בחברות גדולות ובסטארטאפים. ניהלתי תהליכי צמיחה ארגוניים, מיזוגים ורכישות, ושינויים מורכבים - מבפנים, לא כיועצת מהצד. אני יודעת מה זה לשבת בחדר ההנהלה רגע לפני ההחלטה הקשה. אני יודעת איפה כואב. אני מישהי שאומרת את מה שהיא רואה, גם כשזה לא נוח לשמוע. בלי fluff. בלי פתרונות מדף. בלי תיאוריה שלא נוגעת בארגון שלך.
- ניסיון בעבודה כמנהלת משאבי אנוש בארגונים גדולים ובסטארטאפים מהירים.
- שותפה למייסדים ולהנהלות בכירות בצמיחה, שינוי ו-M&A גלובלי.
- ניסיון בעבודה בין תרבויות, אזורי זמן ושלבי חיים שונים של חברות.
בואו נדבר.
השיחה הראשונה היא בדיוק זה - שיחה. בלי הכנה, בלי מצגת. רק להבין איך אפשר לקחת את זה מפה.